Fraude : la désorganisation de l’entreprise peut justifier le licenciement

La désorganisation de l’entreprise concurrente est une situation qui peut entraîner des conséquences dramatiques. Les détectives Vigifraude ® sont des spécialistes de l’investigation dans le monde des affaires.

C’est évident, la désorganisation de l’entreprise rivale, un acte de concurrence déloyale.  Par contre, elle est plus rarement établie lorsque le salarié est très peu qualifié, car il est difficile d’établir les préjudices, Ce n’est pas le cas avec du personnel Cadre, des ingénieurs, qui disposent de compétences de haut niveau.

En savoir plus : Cass., Soc., 27 janvier 2016 n° 14-10.084

la Cour de cassation vient affirmer que le licenciement d’un salarié absent est sans cause réelle et sérieuse lorsque ses absences ne perturbaient nullement le fonctionnement de l’entreprise.

 

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